Skip to content

Ik werk me nog liever kapot dan dat ik faal

Ik was niet heel ziek. Een keelontsteking, waardoor ik hees klonk en me moeilijk verstaanbaar kon maken. Lastig, als je huisarts bent en de hele dag gesprekken voert.

Maar ach, geen 40 graden koorts? Dan kun je gewoon werken, toch?

Dus deed ik precies wat ik mijn patiënten altijd afraad bij heesheid: ik forceerde mijn stem de hele dag. Aan het einde kwam er geen geluid meer uit.

En ergens was ik trots. Ik had niemand teleurgesteld. Behalve misschien mezelf. Ik was doodop.

Volhouden was lange tijd goud voor mij. Rust nemen deed ik liever niet.

Dit is slechts een klein voorbeeld. En zo zijn er vele, groot en klein. Veel vaker koos ik volhouden boven zelfzorg. Volhouden zat al vroeg in mijn levensscript. Het heeft me veel gebracht. En dat doet het nog steeds. In het ondernemerschap. In mijn werk met groepen. In het ouderschap. Tijdens het sporten.

Ik leerde pas later dat ook rust nemen, of doen wat goed is voor mij, een keuze is. Zelfs als een ander daar wellicht wat hinder van ondervindt.

Doorzetten voelt loyaal en toegewijd. En dat is het ook. Het is een eigenschap die ik niet zou willen missen. Maar het is lang niet altijd een vrije keuze. Het is een oude overtuiging. Een manier om falen te voorkomen.

Falen, en vooral de angst daarvoor, vertelt een groter verhaal. De angst voor niet goed genoeg zijn, de ander teleurstellen, buiten de boot vallen, of de verbinding verliezen.

Ik ontmoet veel professionals die pas stoppen als hun lichaam hen stopt. Het lijkt wel of falen gevaarlijker is dan jezelf verliezen. En daar betaal je vroeg of laat een hoge prijs voor.

De echte moed zit niet in nog harder werken, maar in durven begrenzen, hulp aannemen, kwetsbaarheid toelaten, en ontdekken dat je waarde niet enkel afhangt van je prestaties. Zonder je vermogen tot hard werken te verliezen. Want wees gerust, die raak je echt niet zomaar kwijt.

Het goede nieuws? Dit kun je leren. We hebben daarvoor wel een ander nodig. Je kan jezelf nou eenmaal niet uit oude patronen denken.

Je oude strategie hoeft niet weg, je repertoire mag groter worden. En welke harde werker wil dat nou niet?

Andere berichten

Blog#47

De emotie die je niet meteen ziet

Over vervangende emoties en wat er dan eigenlijk speelt.

Blog#46

De ander als spiegel

Over kwetsbaarheid vermijden in het contact met anderen, en het verlangen om er vol mee gezien te worden. Over wat dit vertelt over je eigen levensscript. Over hoe een groep oude dynamieken triggert.

Blog#45

Twijfel als ingang

Twijfel als ingang

Blog#44

Uitstelgedrag

Uitstelgedrag: Angst verpakt in tegenzin

Blog#43

Wachten

Over wachten, grenzen, angst en geduld.

Blog#42

Samenwerken, leiderschap en lidmaatschap

Over leiderschap, lidmaatschap en samenwerken. Over het belang van gezonde balans tussen dragen en gedragen worden.

Blog#41

Tevoorschijn komen

Over onzichtbaar zijn, wegglippen, en de moed om tevoorschijn te komen.

Blog#40

Wat als ik het niet meer weet?

Over hoe je het niet-weten kan leren en wat het je oplevert. Over je eigen landkaart en hoe dat niet het hele gebied is.

Blog#39

Waarom zou je iets moeten voelen wat helemaal niet fijn voelt?

Over fijne en minder fijne gevoelens, emoties, en het nut ervan. En over gevolgen als je ze niet ten volle toelaat.

Blog#38

Nee tegen het leven

Als we geen ‘nee’ meer zeggen, verliezen we onszelf. Als we geen ‘ja’ meer zeggen, verliezen we het leven.


Blog#37

Vasthouden aan verlangen

Over verlangen en gemis. Over liever valse hoop, dan de rauwheid van de teleurstelling. Over de voorkeur voor de pijn van het verlangen, omdat we bang zijn voor de pijn van het gemis.


Blog#36

Doe je werk dat je goed kan, of werk dat je echt wilt?

Over werkplezier, bezieling in je werk, en het verschil tussen werk dat past en werkt dat je vervult.